為加快推進機構編制申請事項評估試點工作， 11月7日下午，四川省委編辦召集省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省發(fā)展改革委、省公安廳等10個省直試點部門（單位），召開機構編制申請事項評估工作會，梳理總結前期工作開展情況，對試點任務、評估程序、指標、方法和組織實施等方面工作進一步細化部署和強調。省委編辦副主任簡旭東出席會議并講話，相關處負責同志參會。
四川省高度重視機構編制申請事項評估工作，將其作為提升管理科學化水平的重要抓手，著力突出改革創(chuàng)新和問題導向。今年8月，經充分征求各方意見，并報王寧常務副省長同意，在全國較早制定出臺《四川省直機關機構編制申請事項評估試點方案》，將履職關聯(lián)度、依據充分性、機構編制執(zhí)行情況3大類評估指標細化為13項，將總評分值（100分）量化到各指標，著力解決好“評什么”和“怎么評”這兩個難點問題。綜合考慮機構性質、體量與管理規(guī)范性等因素，先期選取10個省直部門作為試點對象，及時用試點成果回答好“為什么評”這個根本問題。
簡旭東同志強調，試點部門要認真履行自評工作主體責任，準確把握“三個突出”，確保自評嚴謹務實。一要突出“履職盡責”，確保申請事項的履職必要性和依據充分性。二要突出“規(guī)范提升”，確保自評過程和結果全面客觀。三要突出“嚴格執(zhí)行”，確保機構編制政策紀律嚴肅性。編辦各業(yè)務處要把握好“三種關系”，確保試點工作有序有效推進。一要注重把握好規(guī)范和效率的關系，使評估流程統(tǒng)一，操作規(guī)范，評估與審核（批）銜接順暢、運轉高效。二要注重把握好評與審的關系，使全面、科學、合理的評估結果逐漸成為審核（批）機構編制事項的重要依據。三要注重把握好短期試點和長期目標的關系，各業(yè)務處要善于從試點中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，監(jiān)督檢查處要全面總結試點經驗，適時轉化為長期制度，推動我省機構編制科學化、規(guī)范化、法制化進程。
編輯：電子政務與研究中心