按照分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革總體部署安排，廣元編辦精心謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。
一是牽頭制定工作方案，明確細(xì)化職責(zé)分工。牽頭印發(fā)《市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作方案》，成立以常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，編辦、財(cái)政、人社等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的轉(zhuǎn)企改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決工作推進(jìn)中的重大問(wèn)題。細(xì)化主管部門(mén)及轉(zhuǎn)制單位、財(cái)政、人社、編辦等部門(mén)具體職責(zé)任務(wù)。編印《轉(zhuǎn)企改制工作文件匯編》、《市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制資產(chǎn)核查工作規(guī)程》及相關(guān)政策解答資料，有序規(guī)范市屬經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。
二是深入調(diào)查研究，扎實(shí)梳理困難問(wèn)題。市委編辦牽頭會(huì)同財(cái)政、人社、國(guó)資等相關(guān)部門(mén)，與轉(zhuǎn)制單位及主管部門(mén)逐一梳理存在的困難和問(wèn)題，宣講轉(zhuǎn)企改制相關(guān)政策。對(duì)當(dāng)前市屬經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中存在的共性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行全面掌握并歸類(lèi)匯總，為改革穩(wěn)定工作奠定了基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好相關(guān)問(wèn)題處理。針對(duì)改革共性問(wèn)題，會(huì)同財(cái)政、人社、國(guó)資等部門(mén)逐項(xiàng)研究解決辦法，統(tǒng)一政策口徑。對(duì)改革涉及的各方面問(wèn)題，在匯總?cè)松?、?cái)政、國(guó)資等部門(mén)意見(jiàn)后，專題呈報(bào)市屬轉(zhuǎn)企改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市政府常務(wù)會(huì)、市委常委會(huì)研究審定，確保轉(zhuǎn)企改制工作平穩(wěn)推進(jìn) 。
四是強(qiáng)化督促指導(dǎo)，嚴(yán)格方案初審把關(guān)。轉(zhuǎn)企改制方案按程序報(bào)市政府審批后，各轉(zhuǎn)制單位及主管部門(mén)將嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定及市委市政府審定的轉(zhuǎn)企改制相關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)，穩(wěn)步實(shí)施人員安置、保險(xiǎn)接續(xù)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)確認(rèn)、注銷(xiāo)法人等環(huán)節(jié)工作。經(jīng)營(yíng)狀況較差單位將按照相關(guān)政策規(guī)定和程序適時(shí)撤銷(xiāo)。
編輯：劉松