事業(yè)單位改革
眉山市彭山區(qū)“四個到位” 穩(wěn)步推進生產經營類事業(yè)單位改革
時間：2018-12-24 18:13:17 來源： 彭山區(qū)委編辦
按照從事生產經營活動事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，眉山市彭山區(qū)著力理順經營類事業(yè)單位管理體制，堅持“四個到位”穩(wěn)步推進改革工作。
一是深入調研，把脈問題到位。聚焦改革的重點和難點，赴涉改單位開展改革調研，摸清涉改事業(yè)單位干部職工訴求，分析涉改事業(yè)單位職責、編制情況、人員結構和資產債務等情況，找準改革的突破口。
二是吃透政策，精準施策到位。學習從事生產經營活動事業(yè)單位改革的有關文件精神,借鑒其它地區(qū)做法并結合自身實際,制定生產經營活動事業(yè)單位改革方案，明確改革目標和路徑。
三是撤并機構，職能劃轉到位。撤銷從事生產經營活動的事業(yè)單位，將其承擔的公益職能劃轉到其它相關事業(yè)單位，人員相應劃轉，并將經營職能推向市場，實現改革的平穩(wěn)過渡。
四是部門聯(lián)動，協(xié)同推進到位。各涉改單位主管部門做好組織保障和政策宣傳，引導干部職工正確理解和認識改革，組織、人社、財政、國資、審計等部門協(xié)同做好干部職工分流、清產核資和社會保障銜接等工作，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四是部門聯(lián)動，協(xié)同推進到位。各涉改單位主管部門做好組織保障和政策宣傳，引導干部職工正確理解和認識改革，組織、人社、財政、國資、審計等部門協(xié)同做好干部職工分流、清產核資和社會保障銜接等工作，確保改革平穩(wěn)有序推進。
編輯：劉松